nos services
Executive search

L’approche classique et directe est la plus appropriée pour rechercher des cadres à haut potentiel dotés d’un profil très spécifique. Forts de nos méthodes et outils performants et de nos douze années d’expérience, nous nous imprégnons de la culture de votre entreprise et de vos objectifs spécifiques.
Evaluation des compétences
Nous nous appuyons sur une large série de tests d’évaluation des compétences. Nos objectifs : ralentir le turnover du personnel ; détecter, fidéliser, encourager et promouvoir les meilleurs talents ; améliorer les points forts de vos collaborateurs.
Recrutement en volume RPO
L'externalisation de votre recrutement auprès de spécialistes de votre secteur, professionnels aguerris et équipés, aboutira à un meilleur pilotage du projet, et donc à une meilleure productivité. Nos dispositifs sont évolutifs en fonction de vos besoins de recrutement.