Clementine: un cabinet specialiste du web, de l'informatique
et des télécoms
Depuis 12 ans, Clementine s’est spécialisée sur la
recherche et l’évaluation de profils évoluant dans les
secteurs et les métiers de l’Internet, de l'informatique
et des télécoms.
Spécialiste des métiers du web, nous recrutons pour les
directions marketing, techniques et commerciales des
grands acteurs du eCommerce, de la sécurité informatique,
de l'édition de logiciels et du conseil.
Nos références font de nous la référence.
A ce jour, 273 entreprises ont fait appel à nos services.
Basé au cœur de Paris, Clementine a accompagné la croissance d'opérateurs et
constructeurs télécoms, éditeurs de logiciels, société de
conseil et intégration, agences web, sites d'ecommerce, sociétés du CAC 40 ainsi que le secteur public. Les
noms de nos interlocuteurs sont à votre disposition pour
témoigner de leur pleine satisfaction.
De la relation client à la sélection des candidats: des
processus certifiés et audités.
Nos prestations de recrutement sont certifiées « NF-AFNOR Cabinets de
recrutement » depuis 2009!
Cette certification atteste d’un niveau de qualité élevé, standardisé et respectueux des critères reconnus par la profession et par un organisme externe de certification.
Depuis 2011, Clémentine a été certifié ISO 9001 : désormais tous nos processus sont mesurés, audités et améliorés en continu.
Cela, afin de vous garantir toujours plus de satisfaction.
Cette certification atteste d’un niveau de qualité élevé, standardisé et respectueux des critères reconnus par la profession et par un organisme externe de certification.
Depuis 2011, Clémentine a été certifié ISO 9001 : désormais tous nos processus sont mesurés, audités et améliorés en continu.
Cela, afin de vous garantir toujours plus de satisfaction.
nos services
Executive search
L’approche classique et directe est la plus appropriée pour rechercher des cadres à haut potentiel dotés d’un profil très spécifique. Forts de nos méthodes et outils performants et de nos douze années d’expérience, nous nous imprégnons de la culture de votre entreprise et de vos objectifs spécifiques.
Bilan des compétences
Assessment
Assessment
Nous nous appuyons sur une large série de tests d’évaluation des compétences.
Nos objectifs : ralentir le turnover du personnel ; détecter, fidéliser, encourager et promouvoir les meilleurs talents ; améliorer les points forts de vos collaborateurs.
RPO
Recrutement en volume
Recrutement en volume
L'externalisation de votre recrutement auprès de spécialistes de votre secteur, professionnels aguerris et équipés, aboutira à un meilleur pilotage du projet, et donc à une meilleure productivité. Nos dispositifs sont évolutifs en fonction de vos besoins de recrutement.
Nos références
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