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Pratiques RH

Le 6 Sep 2018 sur Pratiques RH

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Recruter un profil star nuit-il à la cohésion d’équipe...

Recruter un profil star est bon pour la performance et l’attractivité de l’entreprise mais peut être risqué pour la cohésion d’équipe, cohésion qui doit être l’affaire de tous les membres […]
Le 26 Juin 2018 sur Pratiques RH

Culture d’entreprise : Faut-il promouvoir l’intégration ou bien s’enrichir...

En cherchant à maximiser les chances de bonne entente et d’intégration au sein d’une structure, ne risque-t-on pas d’empêcher celle-ci d’évoluer pour mieux réagir aux transformations de son activité ? […]
Le 16 Avr 2018 sur Pratiques RH

Diplômés : valeur des diplômes en France, quels débouchés...

#Diplômés #diplômes #salaires Adzuna, le moteur de recherches d’offres d’emploi vient de publier une étude portant sur la valorisation et la rentabilité des diplômes en France. Elle met en évidence […]
Le 11 Oct 2017 sur Pratiques RH

Les recruteurs encore irremplaçables face aux algorithmes

Toutes les entreprises ne peuvent se permettre de pratiquer le recrutement prédictif (comme vu précédemment); même si celles disposant de ressources suffisantes tentent d’évangéliser cette méthode. Il n’empêche qu’au jour […]
Le 4 Oct 2017 sur Pratiques RH

Algorithmes prédictifs, stop à la discrimination à l’embauche

Difficile de ne pas se laisser aller aux premières impressions subjectives qu’on se fait d’un candidat. A ce la il y a une solution de plus en plus adoptée par […]
Le 19 Juil 2017 sur Pratiques RH

Le CDI de projet, c’est quoi ? Réforme du...

Le CDI de projet, cette réforme du code du travail qu’on ne comprend pas bien. Les députés viennent tout juste de donner leur accord pour l’application de la réforme du […]
Le 24 Fév 2017 sur Pratiques RH

Les erreurs à commettre pour ne pas être recruté...

Si je vous demande : savez-vous rédiger un curriculum vitae ? Vous me répondrez certainement par l’affirmatif. Toutefois laissez-moi vous dire qu’il se peut que vous commettiez des erreurs qui […]
Le 12 Juil 2016 sur Pratiques RH

Comment bien cultiver son employabilité

Emmanuel Stanislas, fondateur du cabinet de recrutement Clémentine, décrypte les mutations profondes qui affectent les piliers de l’emploi en France et explique comment cultiver son employabilité. Dans un monde en […]
Le 1 Sep 2015 sur Pratiques RH

Inutile de postuler : Laissez les recruteurs vous trouver...

Les vacances sont finies ; C’est le moment de reprendre vos responsabilités, votre rythme de travail. Alors, imaginez si en plus, vous deviez vous préoccuper de chercher un nouveau poste […]
Le 1 Juil 2015 sur Pratiques RH

L’e-réputation des entreprises : un levier capital pour recruter...

Par Emmanuel Stanislas, fondateur et dirigeant du cabinet Clémentine, publié le 29/06/2015 sur focusrh.com. Prendre la parole sur la toile est devenu une habitude, un réflexe, un moyen de se […]

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Clémentine réitère sa présence dans le classement 2019 des meilleurs cabinets de recrutement

[Témoignage] Romain Marino, Data Ingénieur

[Témoignage] Sarah Mavro, Product Manager

Du chef de projet digital au chef de projet digitalisé

Clémentine fait partie des meilleurs cabinets de recrutement français en 2018 !

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Un cabinet de recrutement Digital et IT considéré comme incontournable et à forte notoriété en 2017

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