Vos interlocuteurs

Emmanuel Stanislas

Emmanuel Stanislas, Fondateur et directeur du cabinet Clémentine

Fondateur et directeur.
estanislas [@] clementine.jobs

Diplômé de l’ISG, Emmanuel a complété ses études en management des RH en Californie. Il démarre sa carrière à San Francisco, USA, au siège mondial du leader de l’identité d’entreprise, Landor Associates, comme consultant. Il y apprend à identifier et mettre en valeur ce qu’il y a d’unique dans chaque entreprise. De retour en France, il rejoint Euro RSCG, et intervient comme Directeur conseil sur des thématiques similaires. Ensuite il créé une société de recrutement et formation de force de vente, qu’il quitte après cinq ans pour rejoindre un cabinet de chasse. Dès 1998, il y développe l’offre à destination du monde des Telecom, en pleine dérégulation. Armé de cette expertise, il fonde Clémentine en 2000, à l’aube d’une nouvelle ère digitale.


Daniel Hansberger

Daniel Hansberger, directeur consultant chez Clémentine

Directeur
dhansberger [@] clementine.jobs

Présentation : Daniel est Directeur chez Clémentine. Au-delà de son rôle de pilotage et de développement du cabinet, Daniel réalise des missions de conseil en recrutement sur des postes de Direction, de Management et d’Experts pour des acteurs du secteur Digital/IT comme pour les DSI/Direction du Digital de grands groupes. Il a par ailleurs piloté de nombreux projets de recrutement au volume (RPO). Doté d’une double nationalité française et américaine, Daniel est particulièrement à l’aise dans les contextes internationaux.

Son parcours : Daniel a 18 ans d’expérience dans les secteurs et métiers du numérique. Il débute sa carrière à la Direction Marketing d’Orange où il pilote pendant 5 ans de nombreux lancements de produits et services aux Pays-Bas et en France. Il participe ensuite en tant que Directeur Marketing au développement de l’éditeur Avedya puis rejoint le cabinet de conseil Solucom. En 2006, il fait le choix d’évoluer vers les RH et rejoint le cabinet de conseil SI Beijaflore où il occupe le poste de Responsable RH jusqu’en 2010, date de son arrivée chez Clémentine. Daniel est diplômé de l’ESCP et d’un Master 2 en Ressources Humaines de Paris I – La Sorbonne, où il anime aujourd’hui des cours sur le sujet du Recrutement.