Responsable Data Engineering (H/F)

  • Publié le 21 décembre 2016,
  • Lieu : Paris,
  • Contrat: CDI.

Société

Clémentine, cabinet de conseil en recrutement spécialiste des métiers du Digital et de l’Informatique depuis 2000, recrute pour son client une Responsable Data Engineering (H/F)

Notre client est le leader marque web de premier plan et recherche actuellement son Responsable Data Engineering (H/F).

Mission

Rattaché au Chief Data Officer, vous contribuerez à la gestion de la Stack Data et à la DMP de l’entreprise.

Ce rôle recouvre différents types de mission :

  • Recueillir / formaliser les besoins utilisateurs et piloter la réalisation des développements (garantir qualité des livrables, délais de réalisation),
  • Assurer l’adéquation entre les solutions développées et la stratégie de l’entreprise,
  • Assurer la mise en œuvre, le suivi, l’exploitation et la mise à jour des différents outils,
  • Proposer des actions correctives pour améliorer la qualité du SI,
  • Garantir le bon fonctionnement, la disponibilité, l’évolution et la performance technique des outils,
  • Collaborer avec les différentes équipes Data et métier,
  • Mener une veille active et participer activement à l’effort R&D,
  • Management d’une équipe de 6/7 Data Engineers, entre 2 et 5/7 ans d’expérience.

Profil

Vous disposez d’une formation Bac+4/5 type Ecole d’Ingénieur Informatique ou équivalent et de 10 ans d’expérience dont au moins 3 sur les problématiques Big Data et Cloud.

Vous possédez les compétences suivantes :

  • Excellent niveau java, scala et python,
  • Linux est votre meilleur ami,
  • Maîtrise de Git,
  • Bonne connaissance des SGBDR en général mais PostgreSQL est un plus,
  • Connaissance de base de données en colonnes serait un plus,
  • Expériences concrètes sur Spark et Kafka : capacité à concevoir des architectures et à encadrer les développements,
  • Excellente connaissance des environnements Cloud, notamment AWS (Redshift, S3, EMR, API Gateway...),
  • Fortes capacités d'analyse et de synthèse,
  • Leadership, capacité à emmener/challenger une équipe de 5/7 personnes,
  • Fortes capacités d'analyse et de synthèse,
  • Curieux(se), humble et rigoureux, esprit d’équipe,
  • Vous êtes pragmatique et focus sur le résultat.

La maîtrise de l'anglais est indispensable.

Pour postuler

Merci d'adresser votre candidature à Pierre Gierak :

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