Chief Product Officer

  • Publié le 19 mai 2017,
  • Contrat : CDI,
  • Lieu : Suresnes (92).

Société

Clémentine, cabinet de conseil en recrutement depuis 2000, spécialiste des métiers du web et de l’informatique, recherche pour son client un(e) Chief Product Officer.

Notre client est une Start-up innovante sur le marché de la cotation automobile.

Ils développent le business VO (véhicule d’occasion) des professionnels de la distribution, de la location et de l’assurance de l’automobile. Pionnière de la reprise automobile la startup est également déclinée en Belgique, Espagne et Italie.

Afin de d’accélérer sa croissance économique, l’enseigne souhaite s’étendre à l’international dans les continents ou elle n’est pas encore présente, comme l’Amérique du Sud et l’Asie. Ainsi plusieurs postes, dont celui de CPO sont créés pour accompagner, structurer et accélérer cette croissance.

Mission

Expert du Product Management, le Chief Product Officer se charge de structurer et professionnaliser cette pratique. Il manage dans l’objectif de consolider son équipe et de la faire monter en compétence. Par la suite, il fera office d’ambassadeur afin de présenter en externe les évolutions des produits.

Le CPO partage les rôles avec la R&D, c’est pourquoi avec son équipe il se concentra sur la rédaction du cahier des charges fonctionnel et du recettage.

Concrètement, le rôle du Chief Product Officer se décompose en 3 parties :

  1. Manager l’équipe produit
    • Définir et mettre en place des processus de travail,
    • Suivre le développement de l’équipe et l’accompagner sur les projets,
    • Coacher l’équipe pour la faire monter en compétences, notamment sur sa capacité de recherche et d’analyse ainsi que sa faculté à améliorer ses produits,
    • Faire le lien entre la direction, les équipes techniques et nos partenaires.
  2. Gérer les produits,
    • Evaluer la faisabilité des produits,
    • Maquetter les solutions produit,
    • Mettre en œuvre une méthodologie de développement des produits efficace en collaboration avec l’équipe informatique,
    • Collaborer avec les équipes internes et nos différents partenaires pour concevoir une stratégie de commercialisation efficace,
    • Superviser la définition de la roadmap produit,
    • Développer des outils dédiés à améliorer la valeur des produits,
    • Surveiller les facteurs clés de performance.
  3. Accompagner le client
    • Recueillir, analyser et définir le besoin client,
    • Améliorer quotidiennement son expérience,
    • S’assurer de sa satisfaction.

Profil

De formation Bac + 5 et issu(e) d’une école de commerce ou d’ingénieur, vous avez une expérience d’au moins 5 à 10 ans dans la gestion de produit, dont une significative dans le secteur du digital, idéalement en BtoB.

Habitué(e) à collaborer avec des équipes de développement, vous aurez à travailler efficacement avec des équipes inter-fonctionnelles et devez donc être capable d’évoluer dans un environnement ayant adopté les méthodes agiles.

Enfin, il est important que vous soyez à l’aise avec l’approche Lean Startup et que vous sachiez prendre le recul nécessaire à l’analyse et à la préconisation.

Ces compétences vous seront nécessaires à la réalisation de vos missions :

  • Expérience web, BtoB comme BtoC, back et front,
  • Capacité relationnelle et de conviction,
  • Expérience et capacité de management,
  • Expérience et capacité structuration,
  • Gestion des projets MT/LT et de la performance,
  • Orientation client,
  • Aisance relationnelle,
  • Organisation, esprit d’analyse,
  • Anglais,
  • Autonomie, rigueur,
  • Anticipation, réactivité,
  • Curiosité.

Pour postuler

Merci d'adresser votre candidature à Cécile Eymard.

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