Sourceur de talents / Chargé de recherche H/F

  • Publié le : Lundi 23 février 2016
  • Lieu : Paris
  • Contrat : CDI

Société

Depuis 2000, le cabinet Clémentine s’est spécialisée dans la recherche et l’évaluation de profils évoluant dans les secteurs du Digital et de l'informatique. Expert dans les enjeux du digital, nous recrutons pour les directions marketing, techniques et commerciale de grands acteurs du e-commerce, de la sécurité informatique, de l'édition de logiciels, du service et du conseil...

De grands acteurs comme des startups innovantes ont fait appel à notre expertise: Orange, BNP, ENGIE, Saint Gobain, SoLocal, Michelin, JC Decaux, BlaBlaCar, PriceMinister, Critéo …

Seul cabinet de conseil en recrutement en France à avoir obtenu de la double certification Qualité délivrée par l’Afnor (NF Service ‘Conseil en Recrutement’ et ISO 9001) depuis octobre 2009, et renouvelée depuis, nous accordons une importance toute particulière au respect des principes éthiques et déontologiques applicables à l’activité de recrutement.

Pour renforcer notre pôle recherche et accompagner la forte croissance de Clémentine, nous recherchons un Sourceur de talents / Chargé de recherche (H/F).

Mission

Vous travaillerez en collaboration étroite avec un Consultant, vous partagerez toute la vie de la mission de recrutement :

  • Vous définirez les univers cibles, identifierez, approcherez et validerez les candidats potentiels,
  • Vous exploiterez toutes les sources d'informations : réseaux sociaux, bases de données, cvthèques, jobboards…
  • Vous établirez des rapports de progression et rendrez compte, directement ou indirectement, au client
  • Vous évaluerez le marché et ajusterez la stratégie de recherche.

Approche directe ou Chasse : identification des candidats potentiels en utilisant les outils de recherche sectoriels, les annuaires d’écoles, les CV thèques. Établir et utiliser des scenarii dans l’approche et l’identification des candidats non-visibles.

Approche par annonce : rédaction des annonces en reprenant les éléments essentiels du descriptif de poste qui lui sont fournis par le consultant. Diffuser l’annonce du poste à pourvoir sur le site Clémentine et sur les sites de recherche d’emploi avec lesquels Clémentine a établi un partenariat (réseaux sociaux, jobboards, sites spécialisés…).

Profil

Diplômé(e) d’une école de commerce, d’ingénieur ou équivalent (bac +4 +5), vous avez au minimum 1 an d’expérience sur un poste similaire avec une dominante des métiers de l’IT/Digital et avec l’utilisation de méthodes d’approche directe.

  • Expérience de Chargé de Recherche en Cabinet de Recrutement, ESN (Ex-SSII) ou Cabinet de Conseil
  • Passionné(e) par ce secteur, vous justifiez d’une excellente connaissance de l’écosystème du numérique, et des métiers associés
  • Vous avez le goût du challenge et de l’entrepreneuriat

La maîtrise de l’anglais est un plus.

Pour postuler

Merci d’adresser votre candidature à Maxime Abehserra sous le référence P_ 465_1_C.
e-mail : mabehserra [@] clementine.jobs

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